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VISION
Wir gestalten die Zukunft des digitalen Recruitings, indem wir den perfekten Match zwischen Menschen und Unternehmungen finden.
MISSION
Für den Perfect Fit von Unternehmen und Talenten bietet bits&birds hochwertige und datengetriebene, KI-gestützte Executive Search.
GOALS
Mit KI-gesteuertem Recruiting möchten wir Companys & Menschen glücklich machen und die coolste Personalberatung Europas werden.
Daran glauben wir:
Unsere Core Values
Impact
Die Qualität unserer Arbeit hat eine spürbare Wirkung auf den Erfolg unserer Kund:innen.
Ownership
Jede:r übernimmt Verantwortung für die eigenen Handlungen und die Dinge, die uns umgeben.
Drive
Unser Antrieb inspiriert Kolleg:innen, jeden Tag alles zu geben und unsere Vision zu verwirklichen.
Innovation
Wir treiben Innovation voran, indem wir den Status Quo mit radikalen und verrückten Ideen hinterfragen.
Integrity
Für uns bedeutet Integrität, dass wir ehrlich und mit guten Intentionen handeln und kommunizieren.
Fun
Wir schaffen ein fröhliches Arbeitsumfeld mit Traditionen, die uns jeden Tag erfreuen.
Sustainability
Wir richten unser Handeln an ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit aus.
Respect
Wir respektieren alle Meinungen und Entscheidungen – auch falls wir diese nicht teilen.
NO MORE BAD HIRES ·
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Meet the team
Wir brennen für die Digitalisierung, sind von Natur aus erfolgshungrig, der Idee des „Perfect Match“ verfallen und haben eine „High Performer“-Attitüde. Unser Team schraubt jede freie Minute an der Zukunft des digitalen Recruitings und unterstützt unsere Kund:innen in jedem Projekt!
Werde Teil des Teams
Unkonventioneller Vollblut Entrepreneur & Tech Autodidakt
Bei bits&birds übernimmt Daniel die klassischen Aufgaben eines CEOs und treibt zudem die technische Entwicklung unserer Software CyBird voran. bits&birds ist seine dritte Gründung: Ihm macht also so schnell keiner etwas vor, wenn es um Startup-Gründungen geht.
Ruhepol & Grundoptimist mit einem Auge für das schöne im Leben
Thomas ist mit seiner vertrauenserweckenden Art der absolute Ruhepol. Er verantwortet den Vertrieb und die diversen eignungsdiagnostischen Tools, die fest in unsere Prozesse integriert sind. Nebenbei leitet er als Managing Partner InterSearch Executive Consultants.
Business Developer & Ästhet mit Fingerspitzengefühl
Can gehört zum Gründerteam-Gespann und ist als Head of Growth in sämtliche Sales- und Marketingthemen involviert. Er hat den Hut auf, wenn es darum geht, sich strategisch neu aufzustellen und neue spannende Themen anzustoßen. Er kann quasi alles und macht es auch.
Liebenswerte Persönlichkeitspsychologin & Menschenkennerin
Als Chapter Lead Tech ist Sarah für alle IT-Positionen prädestiniert. Bei bits&birds kann sie vor allem ihre psychologischen und IT-Skills hervorragend anwenden. Mit ihrer aufgeschlossenen und herzlichen Art ist sie für jeden eine sympathische Gesprächspartnerin.
Passionierte Innenarchitektin mit Yogi-Mindset
Ilona ist für alle Online-Marketing Aktivitäten vom LinkedIn Post bis hin zur SEA-Kampagne verantwortlich. Sie ist die erste Anlaufstelle, wenn kreativer Input benötigt wird oder das letzte Detail fehlt. Ganz nebenbei führt sie noch ihren eigenen Online-Shop: ANÓLIA.
Technik-Doktor und stolzer Familienvater
Als CTO ist Johannes für die Entwicklung und Perfektionierung unserer Software Cybird© verantwortlich. Als promovierter Wirtschaftsinformatiker und Mitgründer eines Startups bringt Johannes die perfekte Mischung aus Informatik-Expertenwissen und Startup-Erfahrung mit.
Digital-Recruiter & Menschenfänger mit Sinn für Nachhaltigkeit
Flexiganer, Fahrradfahrer & Blumenhemdfan – das sind drei Dinge, die zu Lukas gehören. Er ist ein extrem guter Zuhörer und diese Eigenschaft schätzen Kandidat:innen, ebenso wie alle Mitarbeiter:innen. Bei bits&birds ist er für alle Themen rund um HR und Recruiting verantwortlich.
Charmeur mit einem feinen Sinn für Humor
Als Chapter Lead bringt Thies sein Expertenwissen mit in die Suche und Qualifizierung von Top-Kandidat:innen. Vor allem im Digital-Bereich macht ihm so schnell keiner etwas vor. Zusammen mit seiner gelassenen Art ist er eine echte Bereicherung für das gesamte Team.
Kreative Powerfrau mit tierischem Begleiter
Linh bereichert das Operations-Team nicht nur mit ihrer fröhlichen und offenen Art, sondern auch mit ihrer Leidenschaft für HR Themen rund um den IT-Bereich. Jeden Tag pusht sie das gesamte Team mit ihrer Macher-Mentalität und bringt diverse Projekte aktiv voran.
Volle Kraft voraus
Als Captain im Maschinenraum steuert Holger die Operations. Stets mit ruhiger Hand, ganz egal wie stürmisch die See auch sein mag. Als Papa von drei Kids ist er hohen Wellengang gewohnt. Ihn vom Kurs abzubringen, ist ein schwieriges Unterfangen.
Gourmet mit Händchen für Zahlen
Als Head of Finance fühlt sich Vincent im Reich der Zahlen am wohlsten. Bei bits&birds sorgt er mit seiner liebevollen Strenge dafür, dass hinter den Kulissen finanziell alles glattläuft und hat nebenbei immer noch einen lockeren Spruch auf Lager.
Silverbird mit Weltretter-Instinkt
Thorsten ist mit seiner langjährigen Erfahrung im Executive Search ein Silverbird unter uns birdies. Er kombiniert Technologiekenntnisse mit umfangreichem Branchen Know-how. Mit seinem Expertenwissen unterstützt er das gesamte Team an allen Ecken und Kanten.
Planet-Saver & liebevolle Dog-Mum
Sandra ist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden. Mit ihrer offenen Art kreiert sie in jedem Digital-Call eine angenehme Atmosphäre und führt unsere Kund:innen smooth an unseren Recruiting-Ansatz heran. Nebenbei plant sie einzigartige Events für das gesamte Team.
Organisationstalent trifft Schauspieltalent
Svenja ist die rechte Hand von unserem Co-Founder Daniel. Mit ihrem Organisationstalent schafft sie es, Ordnung & Struktur in seinen Terminkalender zu bringen und unterstützt das Team bei diversen Projekten. Ihre aufgeweckte Art sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
Töpfer-Talent mit dem Herz am richtigen Fleck
Als Quereinsteigerin startet Angelique als Junior Recruiterin bei bits&birds in die Welt des Headhuntings ein. Besonders schätzt sie den Austausch mit Kandidat:innen und schafft es, mit ihrer souveränen und offenen Art jede:n Gesprächspartner:in für sich zu gewinnen.
Sportskanone mit Hang zum Perfektionismus
Fenja zeichnet sich vor allem durch ihre liebevolle und ehrliche Art aus. Wenn im Operations-Team Support benötigt wird, dann ist Fenja unsere absolute Geheimwaffe. Mit ihrer kommunikativen Art, ihrem Drive und Einfühlungsvermögen ist sie immer bestens gewappnet.
Cleveres Köpfchen mit Schlagkraft
Katha zeichnet sich vor allem durch ihre besonnene Art aus. Auch wenn es mal im Operations-Team drunter und drüber geht, bleibt sie ruhig und sieht das Wesentliche. Ihr entgeht kein Detail und ihr geübtes Auge hilft ihr beim Qualifizieren von Top-Kandidat:innen.
Surfer Girl mit Empathy Superpower
Louisa ist unsere absolute Strategy- und Dashboard-Queen, die dazu auch noch exzellent texten kann. Mit ihren PowerPoint-Skills schafft sie es, aus jeder Präsentation ein Unikat zu zaubern. Dabei bereichert ihre zielstrebige und aufgeweckte Art die gesamte Company.
Bug-Finder trifft auf Beat-Maker
Tim, unser Junior Software Engineer, koordiniert die Schnittstelle zwischen Recruitern und Developern. Mit seiner detailorientierten Art geht ihm kein Bug durch die Lappen. Chaos ist für Tim ein Fremdwort. Er geht an jede Aufgabe strukturiert und methodisch heran.
Katzenliebhaber und Supportcenter Nr. 1
Dejan ist der Product Owner für unser Client-Portal. Dabei behält er stets den Überblick und setzt alle Ideen und Verbesserungsvorschläge blitzartig um. Er koordiniert unterschiedliche Aufgabenpakete und achtet penibel darauf, dass die Umsetzung reibungslos verläuft.
Scotch-&-Soda-Ambassador und Excel-Talent
Yannick ist Teil des Founders Associate Teams und ist vor allem für die konzeptionelle Weiterentwicklung von CyBird und internen Squad-Teams verantwortlich. Mit seinen Excel-Künsten zaubert Yannick uns wertvolle Tabellen, die teamübergreifend eingesetzt werden.
Eintracht Frankfurt Fan und Naschkatze
Kimmy ist unser Frankfurt City Girl und bereichert das Office in Frankfurt mit ihrer offenen und herzlichen Art. Sie ist ein Allrounder und unterstützt tatkräftig das Tech Chapter Team mit ihrer Expertise aus ihrem Wirtschaftspsychologie-Studium.
Allrounderin mit schnellem Uppercut
Kathi ist als Teil unseres Recruiting-Teams insbesondere dafür verantwortlich, die richtigen Kandidat:innen für unsere Kund:innen zu finden. Mit ihrer sympathischen und positiven Art sorgt sie dafür, dass alle Talente eine großartige Candidate Journey durchlaufen.
Kunstkennerin mit dem Projekt Van-Umbau
Matthea unterstützt als Praktikantin unser Recruiting-Team bei den unterschiedlichsten Projekten und findet für jede noch so spezielle und anspruchsvolle Position Top-Kandidat:innen. Mit ihrer herzlichen Art zaubert sie uns in jedem Meeting ein Lächeln ins Gesicht.
Naturliebhaberin
Als Recruiting Expert bringt Johanna bereits wertvolle Erfahrung aus einem Start-up mit. Dadurch kennt sie die Dynamiken und weiß genau, worauf es bei stark wachsenden Companys ankommt. Durch ihre liebevolle Art bringt sie Balance und Gelassenheit in das Team.
Start-up Enthusiast
Nick ist ebenfalls eine wundervolle Ergänzung für das Operation-Team und besticht seit Tag 1 durch seine Macher-Mentalität. Er leistet einen wertvollen Beitrag zu sämtlichen anfallenden Tätigkeiten im Recruiting und packt bei sämtlichen Themen mit an.
Pasta-Liebhaberin
Davina unterstützt das Recruiting-Team an allen Ecken und Kanten. Mit ihrer authentischen und liebevollen Art ist sie eine echte Bereicherung für das gesamte Team. On-Top glänzt sie in unserem Weekly mit ihren Moderationsfähigkeiten.
Weltenbummlerin mit spannenden Geschichten im Gepäck
Natalie ist fester Bestandteil des Recruiting-Teams mit dem Schwerpunkt auf Tech-Vakanzen und ist die Wunderwaffe für jede noch so anspruchsvolle Position. Mit ihrer feinfühligen, neugierigen und authentischen Art ist sie eine echte Bereicherung für das gesamte bits&birds Team.
Zielorientierter und zuverlässiger Code-Akrobat
René bereichert bits&birds als Full-Stack Entwickler bei der Entwicklung unserer Web- und KI-Anwendungen. Liebe zum Detail und Leidenschaft fürs Grafikdesign machen ihn zu einer wertvollen Brücke zwischen Design und Code. Dank seiner Neugierde und schnellen Auffassungsgabe werden Features spielend leicht umgesetzt.
Recruiter trifft zukünftigen Straßenmusiker
Thorben unterstützt das Recruiting-Team mit seiner offenen und entspannten Art und setzt sich voller Tatkraft für das Perfect Match ein. Darüber hinaus lebt er die Philosophie der gegenseitigen Unterstützung von bits&birds aus und stellt so ein wertvolles Mitglied des Teams dar.
Macher-Mentalität trifft Kicker-Talent
Resul bringt in seine Arbeit als Recruiting Specialist Herz und Verstand ein. Er wird von Kund:innen, Talenten und unserem Team als energetischer Macher geschätzt und schafft es, mit seinem Optimismus auch andere anzustecken.
Abenteurerin mit positivem Mindset
Als People & Culture Managerin findet Christina die perfekten Matches für bits&birds. Sie achtet ebenso auf Fachkompetenz wie Cultural Fit, um ein cooles und erfolgreiches Team aufzubauen. Zusätzlich dazu stärkt sie als Expertin für Employer Branding unsere Arbeitgebermarke nach außen.
Spielkind und Familienvater
Cevin ist Full-Stack Entwickler aus Leidenschaft. Er liebt es, dir als User die bestmögliche Erfahrung zu liefern und dabei möglichst effizient zu performen. Komplexe Aufgaben versucht er möglichst einfach umzusetzen.
Abenteuerlustige Surferin mit hohem Qualitätsanspruch
Als Product Owner schlägt Nina die Brücke zwischen Tech und Business. Mit Recruiting-Erfahrung treibt sie unsere Projekte und agilen Prozesse voran – und das aus der Ferne in Barcelona. Ihre Zeitmanagement-Skills und ihre Aufgeschlossenheit machen sie wertvoll fürs Team.
Empathie trifft Recruiting-Leidenschaft
Als Senior Recruiter im Team Digital präsentiert sich Elias als wahrer Menschenfänger. Mit seiner empathischen Art zieht er sowohl Talente als auch Kund:innen in seinen Bann und stellt sich gerne der Herausforderung, auch für dein Business die Nadel im Heuhafen zu finden.
Entdeckerin mit koreanischen Wurzeln
Lebhaft, aufgeschlossen und mit starker Hands-on-Mentalität bereichert Herin mit ihrer Lust auf neue Abenteuer unser Recruiting-Team. Ihre gelassene Haltung verleiht dem Team eine angenehme Atmosphäre und sorgt dafür, dass jeder Tag mit einem Lächeln beginnt.
Kommunikationstalent mit Sinn für Humor
Jan verstärkt unser Team als kompetenter Gesprächspartner, der im Kontakt mit Talenten und Kund:innen aufgeht. Sei Ziel: das Perfect Match! Das erreicht er durch seine lange Erfahrung im Recruiting, dank der er unsere Kund:innen bestens versteht und berät. Auch im Team glänzt er mit kommunikativen Skills und hat immer ein Lächeln auf den Lippen.
Recruiting-Fanatikerin mit Überzeugungskraft
Nach einigen Jahren in HR-generalistischen Stellen brennt Jaqueline nun voll und ganz für den Recruiting-Bereich und unterstützt das Team aus dem Münchener Büro. Mit ihrer Motivation und Energie schafft sie es, andere nicht nur mit ins Boot zu holen, sondern auch zu begeistern.
Energiebündel und Weltenbummlerin
Johanna ist eine wertvolle Unterstützung für das Recruiting-Team und bringt durch ihre proaktive Arbeitsweise frischen Wind in unseren Arbeitsalltag. Ihr herzliches und freundliches Wesen bereichert das gesamte Team und zaubert Kandidat:innen ein Lächeln ins Gesicht.
Serienjunkie & Tierliebhaberin mit Expertenwissen
Als Chapter Lead bringt Christiane Schwung in unser operatives Team und sorgt dafür, dass jeder Kunde während des gesamten Prozesses eine tolle Erfahrung macht. Mit ihrem Fachwissen findet sie qualifizierte Talente für jede noch so anspruchsvolle Position.
Sportbegeisterter KI-Experte
Markus ist als Machine Learning Engineer für die KI von bits&birds zuständig. Wenn er nicht gerade daran arbeitet, Routine-Aufgaben im Recruiting im Rahmen des digitalen KI-Zeitalters zu automatisieren, macht er gerne Sport und genießt Wanderungen in der Natur.
Allrounder und angehender Günther Jauch
Mika ergänzt unser Team durch seine proaktive Arbeitsweise und kann mit seinem psychologischen Background bestehende Prozesse und Projekte optimieren. Dank der wöchentlichen Veranstaltung von Quiz-Formaten ist er für sein Team auch auf menschlicher Seite ein Gewinn.
Hobby-Fotografin mit Mode-Passion
Milica ist ein wahrer Gewinn für unser Recruiting-Team im Digitalbereich. Im direkten Kontakt mit Kandidat:innen hat sie ihre Leidenschaft gefunden – das spüren sowohl wir als auch unsere Kund:innen und Talente. Obwohl sie von Berlin aus arbeitet, ist sie ein geschätztes und verlässliches Teammitglied.