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VISION
Wir gestalten die Zukunft des digitalen Recruitings, indem wir den perfekten Match zwischen Menschen und Unternehmungen finden.
MISSION
Für den Perfect Fit von Unternehmen und Talenten bietet bits&birds hochwertige und datengetriebene, KI-gestützte Executive Search.
GOALS
Mit KI-gesteuertem Recruiting möchten wir Companys & Menschen glücklich machen und die coolste Personalberatung Europas werden.
Daran glauben wir:
Unsere Core Values
Impact
Die Qualität unserer Arbeit hat eine spürbare Wirkung auf den Erfolg unserer Kunden.
Ownership
Jede:r übernimmt Verantwortung für die eigenen Handlungen und die Dinge, die uns umgeben.
Drive
Unser Antrieb inspiriert Kollegen und Kolleginnen, jeden Tag alles zu geben und unsere Vision zu verwirklichen.
Innovation
Wir treiben Innovation voran, indem wir den Status Quo mit radikalen und verrückten Ideen hinterfragen.
Integrity
Für uns bedeutet Integrität, dass wir ehrlich und mit guten Intentionen handeln und kommunizieren.
Fun
Wir schaffen ein fröhliches Arbeitsumfeld mit Traditionen, die uns jeden Tag erfreuen.
Sustainability
Wir richten unser Handeln an ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit aus.
Respect
Wir respektieren alle Meinungen und Entscheidungen – auch falls wir diese nicht teilen.
NO MORE BAD HIRES ·
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Meet the team
Wir sind leidenschaftliche Digitalisierer, von Natur aus erfolgshungrig, der Idee des „Perfect Match“ verfallen und haben eine „High Performer“-Attitüde. Unser Team schraubt jede freie Minute an der Zukunft des digitalen Recruitings und unterstützt unsere Kunden in jedem Projekt!
Werde Teil des Teams
Unkonventioneller Vollblut Entrepreneur & Tech Autodidakt
Bei bits&birds übernimmt Daniel die klassischen Aufgaben eines CEOs und treibt zudem die technische Entwicklung unserer Software CyBird voran. bits&birds ist seine dritte Gründung: Ihm macht also so schnell keiner etwas vor, wenn es um Startup-Gründungen geht.
Ruhepol & Grundoptimist mit einem Auge für das schöne im Leben
Thomas ist mit seiner vertrauenserweckenden Art der absolute Ruhepol. Er verantwortet den Vertrieb und die diversen eignungsdiagnostischen Tools, die fest in unsere Prozesse integriert sind. Nebenbei leitet er als Managing Partner InterSearch Executive Consultants.
Business Developer & Ästhet mit Fingerspitzengefühl
Can gehört zum Gründerteam-Gespann und ist als Head of Growth in sämtliche Sales- und Marketingthemen involviert. Er hat den Hut auf, wenn es darum geht, sich strategisch neu aufzustellen und neue spannende Themen anzustoßen. Er kann quasi alles und macht es auch.
Liebenswerte Persönlichkeitspsychologin & Menschenkennerin
Als Chapter Lead Tech ist Sarah für alle IT-Positionen prädestiniert. Bei bits&birds kann sie vor allem ihre psychologischen und IT-Skills hervorragend anwenden. Mit ihrer aufgeschlossenen und herzlichen Art ist sie für jeden eine sympathische Gesprächspartnerin.
Feel-Good-Maker & Berlinerin, durch und durch
Klara ist unsere Head of People and Culture, die dafür sorgt, dass sich alle im Team rundum wohlfühlen. Sie ist für unsere internen HR-Prozesse verantwortlich und kreiert durch ihre einfühlsame und herzliche Art eine positive & herzliche Unternehmenskultur.
Passionierte Innenarchitektin mit Yogi-Mindset
Ilona ist für alle Online-Marketing Aktivitäten vom LinkedIn Post bis hin zur SEA-Kampagne verantwortlich. Sie ist die erste Anlaufstelle, wenn kreativer Input benötigt wird oder das letzte Detail fehlt. Ganz nebenbei führt sie noch ihren eigenen Online-Shop: ANÓLIA.
Technik-Doktor und stolzer Familienvater
Als CTO ist Johannes für die Entwicklung und Perfektionierung unserer Software Cybird© verantwortlich. Als promovierter Wirtschaftsinformatiker und Mitgründer eines Startups bringt Johannes die perfekte Mischung aus Informatik-Expertenwissen und Startup-Erfahrung mit.
Digital-Recruiter & Menschenfänger mit Sinn für Nachhaltigkeit
Flexiganer, Fahrradfahrer & Blumenhemdfan – das sind drei Dinge, die zu Lukas gehören. Er ist ein extrem guter Zuhörer und diese Eigenschaft schätzen Kandidaten, ebenso wie alle Mitarbeiter. Bei bits&birds ist er für alle Themen rund um HR und Recruiting verantwortlich.
Charmeur mit einem feinen Sinn für Humor
Als Chapter Lead bringt Thies sein Expertenwissen mit in die Suche und Qualifizierung von Top-Kandidaten. Vor allem im Digital-Bereich macht ihm so schnell keiner etwas vor. Zusammen mit seiner gelassenen Art ist er eine echte Bereicherung für das gesamte Team.
Kreative Powerfrau mit tierischem Begleiter
Linh bereichert das Operations-Team nicht nur mit ihrer fröhlichen und offenen Art, sondern auch mit ihrer Leidenschaft für HR Themen rund um den IT-Bereich. Jeden Tag pusht sie das gesamte Team mit ihrer Macher-Mentalität und bringt diverse Projekte aktiv voran.
Weiser Ops Gelehrter mit griechischen Wurzeln
Ari ist als Teil des Management-Teams vor allem für die Bereiche Operations und Sales verantwortlich. Mit seiner Spezialisierung im Finance- und Technology ist er ein absoluter Experte auf seinem Gebiet. Außerdem baut er unseren Standort in Frankfurt am Main auf.
Gourmet mit Händchen für Zahlen
Als Head of Finance fühlt sich Vincent im Reich der Zahlen am wohlsten. Bei bits&birds sorgt er mit seiner liebevollen Strenge dafür, dass hinter den Kulissen finanziell alles glattläuft und hat nebenbei immer noch einen lockeren Spruch auf Lager.
Silverbird mit Weltretter-Instinkt
Thorsten ist mit seiner langjährigen Erfahrung im Executive Search ein Silverbird unter uns birdies. Er kombiniert Technologiekenntnisse mit umfangreichem Branchen Know-how. Mit seinem Expertenwissen unterstützt er das gesamte Team an allen Ecken und Kanten.
Planet-Safer & liebevolle Dog-Mum
Sandra ist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden. Mit ihrer offenen Art kreiert sie in jedem Digital-Call eine angenehme Atmosphäre und führt unsere Kunden smooth an unseren Recruiting-Ansatz heran. Nebenbei plant sie einzigartige Events für das gesamte Team.
Organisationstalent trifft Schauspieltalent
Svenja ist die rechte Hand von unserem Co-Founder Daniel. Mit ihrem Organisationstalent schafft sie es Ordnung & Struktur in seinen Terminkalender zu bringen und unterstützt das Team bei diversen Projekten. Ihre aufgeweckte Art sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
Töpfer-Talent mit dem Herz am richtigen Fleck
Als Quereinsteigerin startet Angelique als Junior Recruiterin bei bits&birds in die Welt des Headhuntings ein. Besonders schätzt sie den Austausch mit Kandidaten und schafft es, mit ihrer souveränen und offenen Art jeden Gesprächspartner für sich zu gewinnen.
Sportskanone mit Hang zum Perfektionismus
Fenja zeichnet sich vor allem durch ihre liebevolle und ehrliche Art aus. Wenn im Operations-Team Support benötigt wird, dann ist Fenja unsere absolute Geheimwaffe. Mit ihrer kommunikativen Art, ihrem Drive und Einfühlungsvermögen ist sie immer bestens gewappnet.
Cleveres Köpfchen mit Schlagkraft
Katha, zeichnet sich vor allem durch ihre besonnene Art aus. Auch wenn es mal im Operations-Team drunter und drüber geht, bleibt sie ruhig und sieht das Wesentliche. Ihr entgeht kein Detail und ihr geübtes Auge hilft ihr beim Qualifizieren von Top-Kandidaten.
Surfer Girl mit Empathy Superpower
Louisa ist unsere absolute Strategy- und Dashboard-Queen, die dazu auch noch exzellent texten kann. Mit ihrem PowerPoint-Skills schafft sie es, aus jeder Präsentation ein Unikat zu zaubern. Dabei bereichert ihre zielstrebige und aufgeweckte Art die gesamte Company.
Bug-Finder trifft auf Beat-Maker
Tim, unser Junior Software Engineer, koordiniert die Schnittstelle zwischen Recruitern und Developern. Mit seiner detailorientierten Art geht ihm kein Bug durch die Lappen. Chaos ist für Tim ein Fremdwort. Er geht an jede Aufgabe strukturiert und methodisch heran.
Katzenliebhaber und Supportcenter Nr. 1
Dejan ist der Product Owner für unser Client-Portal. Dabei behält er stets den Überblick und setzt alle Ideen und Verbesserungsvorschläge blitzartig um. Er koordiniert unterschiedliche Aufgabenpakete und achtet penibel darauf, dass die Umsetzung reibungslos verläuft.
Scotch-&-Soda-Ambassador und Excel-Talent
Yannick ist Teil des Founders Associate Teams und ist vor allem für die konzeptionelle Weiterentwicklung von CyBird und internen Squad-Teams verantwortlich. Mit seinen Excelkünsten zaubert Yannick uns wertvolle Tabellen, die teamübergreifend eingesetzt werden.
Büchersüchtig und liebenswerte Naschkatze
Ralitsa bereichert das Operations-Team mit ihrer wissbegierigen und sympathischen Art und treibt diverse Projekte und Prozesse aktiv bei bits&birds voran. Durch ihre temperamentvolle Art bereichert sie unser Team und bringt neuen Schwung in den Office-Alltag.
Brezel-Lover trifft auf liebenswürdigen Tollpatsch
Das Nordlicht Alva passt mit ihrer offenen und bodenständigen Art perfekt in unser Operations-Team. Für die nächsten Monate sorgt sie mit ihren kreativen Ansätzen dafür, dass wir jeden noch so versteckten Kandidaten finden und für uns gewinnen können.
TV-Nerd mit der Superpower überall zu schlafen
Elia unterstützt das Founders-Team bei strategischen Themen zur Weiterentwicklung von bits&birds und ist stark im Investoren-Prozess involviert. Mit seiner Erfahrung aus dem Innovationsmanagement ist Elia genau der Richtige, um strategische Prozesse voranzutreiben.
Eintracht Frankfurt Fan und Naschkatze
Kimmy ist unser Frankfurt City Girl und bereichert das Office in Frankfurt mit ihrer offenen und herzlichen Art. Sie ist ein Allrounder und unterstützt tatkräftig das Tech Chapter Team mit ihrer Expertise aus ihrem Wirtschaftspsychologie-Studium.
Allrounderin mit schnellem Uppercut
Kathi ist als Teil unseres Recruiting-Teams insbesondere dafür verantwortlich, die richtigen Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Mit ihrer sympathischen und positiven Art sorgt sie dafür, dass alle Kandidaten eine großartige Customer Journey durchlaufen.
Kunstkennerin mit dem Projekt Van-Umbau
Matthea unterstützt als Praktikantin unser Recruiting-Team bei den unterschiedlichsten Projekten und findet für jede noch so spezielle und anspruchsvolle Position Top-Kandidaten. Mit ihrer herzlichen Art zaubert sie uns in jedem Meeting ein Lächeln ins Gesicht.
Travel-Queen mit einem guten Handicap
Als Junior Recruiterin, am Standort München, unterstützt Karo tatkräftig unser gesamtes Recruiting-Team. Dank ihres Bachelor und Master Abschlusses in Psychologie hat Karo eine verdammt gute Menschenkenntnis und weiß genau, wenn der passende Kandidat vor ihr sitzt.
Multitalent mit einer Schwäche für Poppy
Charlotte oder besser bekannt als Lotte, versprüht gemeinsam mit ihrer Hündin Poppy nur positive Vibes im Münchner-Office. Mit ihrer großen Bandbreite an Erfahrungen ist sie unser Multitalent und bereichert das Recruiting-Team mit ihren vielfältigen Skills.
Pasta-Liebhaberin
Davina unterstützt das Recruiting Team als Praktikantin an allen Ecken und Kanten. Mit ihrer authentischen und liebevollen Art ist sie eine echte Bereicherung für das gesamte Team. On-Top glänzt sie in unserem Weekly mit ihren Moderationsfähigkeiten.
Naturliebhaberin
Als Recruiting Expert bringt Johanna bereits wertvolle Erfahrung aus einem Start-up mit. Dadurch kennt sie die Dynamiken und weiß genau, worauf es bei stark wachsenden Companys ankommt. Durch ihre liebevolle Art bringt sie Balance und Gelassenheit in das Team.
Start-up Enthusiast
Nick ist ebenfalls eine wundervolle Ergänzung für das Operation-Team und besticht seit Tag 1 durch seine Macher-Mentalität. Er leistet einen wertvollen Beitrag zu sämtlichen anfallenden Tätigkeiten im Recruiting und packt bei sämtlichen Themen mit an.
Weltenbummlerin mit spannenden Geschichten im Gepäck
Natalie ist fester Bestandteil des Recruiting-Teams mit dem Schwerpunkt auf Tech-Vakanzen und ist die Wunderwaffe für jede noch so anspruchsvolle Position. Mit ihrer feinfühligen, neugierigen und authentischen Art ist sie eine echte Bereicherung für das gesamte bits&birds Team.
Fynn hat es sich zum Ziel gesetzt, die Zukunft des Recruitings bei bits&birds aktiv mitzugestalten. Mit seiner umfangreichen Erfahrung im Executive Search weiß er genau, welche Lösungen Kunden benötigen, um ihre Positionen erfolgreich zu besetzen. Zudem bereichert er das gesamte Team mit seiner entspannten und offenen Art.