Profilanalyse
Kandidatenpool
Employer Brand
Mit der Profilanalyse wissen, wo du stehst
Wir versprechen dir nicht das Blaue vom Himmel. Im Rahmen unserer Profilanalyse schätzen wir deinen Besetzungserfolg anhand objektiver Parameter transparent ein. Datenbasiert, unverbindlich und kostenlos.
Kostenlose Profilanalyse
Mehr Gewissheit über deinen Besetzungserfolg
Nur, wer den Markt kennt, wird auch fündig.
Unsere Profilanalyse liefert wertvolle Einblicke und Vergleichswerte zu relevanten Einflussfaktoren einer erfolgreichen Besetzung.
Sie ist die Basis für unsere gemeinsame Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eine gemeinsame Erwartungshaltung und Planungssicherheit.
Always ahead of your competition
Datengetriebener Gehaltsvergleich
Mit der Profilanalyse bist du deiner Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
In den sich schnell wandelnden Märkten von heute entstehen meist ganz neuartige Stellen in Unternehmen. Um eine marktgerechte Gehaltsermittlung zu treffen, musst du die Zahlungsbereitschaft deiner Konkurrenz kennen.
Analyse der Employer Brand
Der Hidden Champion und die Geheimwaffe von Top-Unternehmen ist auch Teil unserer Profilanalyse.
Im Zuge unserer Profilanalyse helfen wir dir dabei, diese nur schwer messbare Benchmark zu ermitteln und in deinem Unternehmen nutzbar zu machen. Damit du weißt, wo du stehst und das Beste aus ihr rausholst.
Ermittlung deines Kandidatenpools
Mithilfe unserer Software CyBird scannen wir die relevantesten Channels nach geeigneten Kandidat:innen.
Neben dem top Netzwerk unserer Expert:innen finden wir so auch schwer zu erreichende Kandidat:innen. Nach einem ersten Suchlauf spiegeln wir dir transparent, wie viele potenzielle Kandidat:innen zu deinem Suchprofil gerade am Markt sind. Danach können wir gemeinsam entscheiden, ob sich eine Zusammenarbeit lohnt. Zum Prozess.
”Eine ehrliche Machbarkeitsanalyse ist für uns die Basis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Andreas OetkerPartner & Recruiter
Deine Vorteile auf einen Blick
Einschätzung des Besetzungserfolgs
Bewertung der Employer Brand
Datenbasierter Gehaltsvergleich
Wettbewerbsvorteil durch Insights
Ermittlung des Kandidatenpools
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Sandra
Nachtigall
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