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Headhunter fĂŒr
HR-Positionen

Der HR-Bereich ist im Umbruch und die Zukunftstrends des Personalwesens ĂŒberschlagen sich. Spezialisierte HR-Talente mĂŒssen her, sind aber schwer zu finden. Unsere erfahrenen HR-Headhunter bringen fundiertes Know-how des Human-Resources-Marktes mit. Wir verstehen die Bedeutung einer starken HR-Abteilung und finden die richtigen Kandidaten, um deine Organisation auf die nĂ€chste Stufe zu bringen.

bits & birds HR-Headhunter bei der Arbeit

Top-Talente im HR weisen den Weg zum Erfolg. Sie vom eigenen Unternehmen zu ĂŒberzeugen, gestaltet sich oft schwierig.

Die voranschreitende Digitalisierung verĂ€ndert den Bewerbungsmarkt. HR-Experten sehen sich in ihrer Arbeit mit dem War for Talents konfrontiert. Umso erfolgsentscheidender sind spezialisierte Talente in Recruiting, People & Culture Management und Talent Development fĂŒr Unternehmen. Um sie von deiner offenen Vakanz zu begeistern, brauchst du eine konkrete Strategie. Wir haben sie!

Top-Talente im HR: Der SchlĂŒssel zum Erfolg

Wir finden HR-Experten ab einem Jahreszielgehalt von 75.000 Euro fĂŒr folgende HR-Positionen

HR Manager

Talent Acquisition ­Manager

Head of HR

Recruiter

HR Specialist

HR Business Manager

Head of People & ­Culture

Teamlead ­Talent ­Development

Human Resource Director

Personalleiter

Payroll Specialist

Specialist HR Recruitment

Unsere HR-Headhunter wissen genau, dass eine individuelle Ansprache den Recruiting-Erfolg beeinflusst

Gezielte und individuelle Ansprache,
speziell angepasst auf HR-Talente

Der Perfect Match zwischen Unternehmen und HR-Talent legt im HR-Headhunting die Basis fĂŒr ein erfolgreiches Placement: Der Kandidat erfĂŒllt alle Positionsanforderungen, teilt die Werte und Ziele des Unternehmens und ist motiviert, den Bereich Human Resources nachhaltig zum Erfolg zu fĂŒhren. FĂŒr diesen Professional und Cultural Fit sorgen wir!

Let's talk!

Durch den engen Austausch mit dir wissen unsere Recruiter genau, wonach sie suchen mĂŒssen und finden so den Perfect Match, der dein Unternehmen sowohl fachlich als auch persönlich nachhaltig erfolgreich supportet.

Thies HindererChapter Lead Digital

Warum bits&birds als HR-Headhunter?

Zugang zu den besten
HR-Talenten

Mithilfe cleverer Multichannel-Search und unserem stetig wachsenden Netzwerk im HR-Bereich finden wir schnell die passendsten Talente fĂŒr deine offene Position.

Hohe Kandidaten-Passgenauigkeit

Durch intensive Analyse der Hard & Soft Skills der Kandidaten sowie des Cultural Fits stellen wir im Rahmen des HR-Recruitings eine hohe Passgenauigkeit sicher. Unser Ziel: Der Perfect Match!

Höhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand

Wir sind dein Brand Ambassador und tragen deine Employer Brand authentisch in alle Human-Resources-Bereiche am Markt. Unsere Kommunikation mit Talenten ist stets verbindlich und transparent.

Erfolg dank strategischem HR-Headhunting:
Wir finden die besten HR-Experten – fĂŒr dich!

HR ist das Fundament jeder Unternehmensorganisation. Umso wichtiger ist es, dein Team mit qualifizierten HR-Talenten weiter zu stĂ€rken. Wir unterstĂŒtzen digitale Vordenker und Transformer dabei, passgenaue HR-Talente und Leader finden. Dazu möchten wir mehr ĂŒber dein Unternehmen und eure Vision erfahren!

Unser HR-Recruiting-Prozess:
schnell, kandidaten­zentriert und transparent.

Icon Zahl eins

Kick-off

Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil fĂŒr deine Position im HR-Bereich.

Icon Zahl zwei

Identification

Wir finden die besten HR-Experten mithilfe KI-gestĂŒtzter Multi-Channel-Search.

Icon Zahl drei

Outreach

Wir ĂŒberzeugen Kandidaten mit individueller Ansprache ĂŒber verschiedene KanĂ€le.

Icon Zahl vier

Assessments

Unsere 360°-Beurteilung mit Cultural-Fit-Analyse fĂŒhrt uns zu deinem Perfect Match.

Icon Zahl fĂŒnf

Presentation

Wir senden dir ausfĂŒhrliche Kandidatenberichte – 100 % transparent.

Icon Zahl sechs

Hiring

Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.

Unsere Erfolge

200

erfolgreiche Projekte seit GrĂŒndung 2020

84

Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen

17

Tage bis zum ersten potenziellen Match

9

Kunden empfehlen uns weiter

The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.

Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive

Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.

Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus

Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die UnterstĂŒtzung bei der SchĂ€rfung des gesuchten Profils.

Marco DassistiCo-Founder, kitchX

Diese Kunden vertrauen uns als HR-Headhunter

Client Logo Just Spices grau
Client Logo Edenspiekermann grau
Client Logo Villeroy & Boch grau
Client Logo LBBW grau
Client Logo Holidu grau
Client Logo Ankorstore grau
Client Logo XXXLutz grau
Client Logo Metalshub grau

Finde deinen Perfect Match. Let’s get in touch.

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Bitte akzeptiere unsere Bedingungen

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Was ist HR-Recruiting?

Im Bereich Human Resources ist das Recruiting von besonders großer Bedeutung. Ziel ist es, die besten Talente fĂŒr die ausgeschriebene Vakanz zu finden. Kurz gesagt: Beim HR-Recruiting sind unsere bits&birds HR-Headhunter auf der Suche nach qualifizierten Talenten, die dein Unternehmen personalseitig perfekt aufstellen und weiterentwickeln.

 

Wir erstellen mit dir ein aussagekrĂ€ftiges Anforderungsprofil, ĂŒbernehmen fĂŒr dich das Active Sourcing und kontaktieren geeignete Talente. Auch die Beurteilung des Cultural Fits zĂ€hlt zu unseren Services.

 

Als erfahrene Personalberatung fĂŒr Digital- und Tech-Positionen haben wir uns bei bits&birds unter anderem auf die Besetzung von Positionen in der HR-Branche spezialisiert. Du bist neugierig geworden? Let’s connect!

Welche Positionen im HR-Bereich kann bits&birds fĂŒr mich besetzen?

Als HR-Headhunter unterstĂŒtzen wir dein Unternehmen beim erfolgreichen Recruiting fĂŒhrungserfahrener Talente im HR-Bereich. Konkret helfen wir dir dabei, HR-Positionen ab Senior-Level und einem durchschnittlichen Jahreszielgehalt von 75.000 Euro zu besetzen.

 

Wir rekrutieren fĂŒr dich den Perfect Match fĂŒr folgende Human-Resources-Positionen:

 

  • Head of HR
  • Head of People & Culture
  • Human Resource Director
  • Personalleiter
  • Teamlead Talent Development
  • HR Business Manager
  • HR Manager
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
  • HR Specialist
  • Specialist HR Recruitment
  • Payroll Specialist

Wie unterstĂŒtzt der HR-Headhunter bits&birds mein Unternehmen?

Bei bits&birds steht eine herausragende Recruiting Experience im Vordergrund: sowohl fĂŒr dich und dein Unternehmen als auch fĂŒr passende Kandidaten. Deshalb unterstĂŒtzen wir dich aktiv beim HR-Recruiting:

 

  • In Zusammenarbeit definieren wir dein ideales Kandidatenprofil.
  • Wir suchen und finden passende Talente mithilfe unserer hauseigenen Recruiting-Software CyBird© in Rekordgeschwindigkeit.
  • Als dein persönlicher Brand Ambassador kontaktieren wir geeignete Kandidaten ĂŒber die verschiedensten KanĂ€le und ĂŒberzeugen sie von deinem Unternehmen.
  • Unsere HR-Recruiter nehmen sich Zeit fĂŒr ein 360°-Assessment inklusive Cultural-Fit-Analyse.
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch ist uns wichtig: Wir informieren dich ĂŒber den Recruiting-Fortschritt und stellen dir passende Kandidatenprofile vor.
  • Wir betreuen deine Kandidaten bis zum Jobeinstieg und falls der Fit doch nicht gegeben sein sollte, besetzen wir innerhalb der ersten 6 Monate kostenlos nach.

Lust auf mehr? Auf Anfrage können wir dich auch anderweitig unterstĂŒtzen: Onboarding Support, Standortanalysen, Compensation Benchmark Studies oder Profile Definition Workshops gehören auch zu unserem Portfolio.

Du hast immer noch offene Fragen? Schreib uns