Headhunter für
Der HR-Bereich ist im Umbruch und die Zukunftstrends des Personalwesens überschlagen sich. Spezialisierte HR-Talente müssen her, sind aber schwer zu finden. Unsere erfahrenen HR-Headhunter bringen fundiertes Know-how des Human-Resources-Marktes mit. Wir verstehen die Bedeutung einer starken HR-Abteilung und finden die richtigen Kandidaten, um deine Organisation auf die nächste Stufe zu bringen.
Top-Talente im HR weisen den Weg zum Erfolg. Sie vom eigenen Unternehmen zu überzeugen, gestaltet sich oft schwierig.
Die voranschreitende Digitalisierung verändert den Bewerbungsmarkt. HR-Experten sehen sich in ihrer Arbeit mit dem War for Talents konfrontiert. Umso erfolgsentscheidender sind spezialisierte Talente in Recruiting, People & Culture Management und Talent Development für Unternehmen. Um sie von deiner offenen Vakanz zu begeistern, brauchst du eine konkrete Strategie. Wir haben sie!
Top-Talente im HR: Der Schlüssel zum Erfolg
Wir finden HR-Experten ab einem Jahreszielgehalt von 75.000 Euro für folgende HR-Positionen
HR Manager
Talent Acquisition Manager
Head of HR
Recruiter
HR Specialist
HR Business Manager
Head of People & Culture
Teamlead Talent Development
Human Resource Director
Personalleiter
Payroll Specialist
Specialist HR Recruitment
Unsere HR-Headhunter wissen genau, dass eine individuelle Ansprache den Recruiting-Erfolg beeinflusst
Gezielte und individuelle Ansprache,
speziell angepasst auf HR-Talente
Der Perfect Match zwischen Unternehmen und HR-Talent legt im HR-Headhunting die Basis für ein erfolgreiches Placement: Der Kandidat erfüllt alle Positionsanforderungen, teilt die Werte und Ziele des Unternehmens und ist motiviert, den Bereich Human Resources nachhaltig zum Erfolg zu führen. Für diesen Professional und Cultural Fit sorgen wir!
Let's talk!
”Durch den engen Austausch mit dir wissen unsere Recruiter genau, wonach sie suchen müssen und finden so den Perfect Match, der dein Unternehmen sowohl fachlich als auch persönlich nachhaltig erfolgreich supportet.
Thies HindererChapter Lead Digital
Warum bits&birds als HR-Headhunter?
Zugang zu den besten
HR-Talenten
Mithilfe cleverer Multichannel-Search und unserem stetig wachsenden Netzwerk im HR-Bereich finden wir schnell die passendsten Talente für deine offene Position.
Hohe Kandidaten-Passgenauigkeit
Durch intensive Analyse der Hard & Soft Skills der Kandidaten sowie des Cultural Fits stellen wir im Rahmen des HR-Recruitings eine hohe Passgenauigkeit sicher. Unser Ziel: Der Perfect Match!
Höhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand
Wir sind dein Brand Ambassador und tragen deine Employer Brand authentisch in alle Human-Resources-Bereiche am Markt. Unsere Kommunikation mit Talenten ist stets verbindlich und transparent.
Erfolg dank strategischem HR-Headhunting:
Wir finden die besten HR-Experten – für dich!
HR ist das Fundament jeder Unternehmensorganisation. Umso wichtiger ist es, dein Team mit qualifizierten HR-Talenten weiter zu stärken. Wir unterstützen digitale Vordenker und Transformer dabei, passgenaue HR-Talente und Leader finden. Dazu möchten wir mehr über dein Unternehmen und eure Vision erfahren!
Unser HR-Recruiting-Prozess:
schnell, kandidatenzentriert und transparent.
Kick-off
Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil für deine Position im HR-Bereich.
Identification
Wir finden die besten HR-Experten mithilfe KI-gestützter Multi-Channel-Search.
Outreach
Wir überzeugen Kandidaten mit individueller Ansprache über verschiedene Kanäle.
Assessments
Unsere 360°-Beurteilung mit Cultural-Fit-Analyse führt uns zu deinem Perfect Match.
Presentation
Wir senden dir ausführliche Kandidatenberichte – 100 % transparent.
Hiring
Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.
Unsere Erfolge
200
erfolgreiche Projekte seit Gründung 2020
84
Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen
17
Tage bis zum ersten potenziellen Match
9
Kunden empfehlen uns weiter
The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.
Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive
Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.
Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus
Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die Unterstützung bei der Schärfung des gesuchten Profils.
Marco DassistiCo-Founder, kitchX
Diese Kunden vertrauen uns als HR-Headhunter
Finde deinen Perfect Match. Let’s get in touch.
Sandra
Nachtigall
Finde deinen Perfect Match. Let’s get in touch.
Was ist HR-Recruiting?
Im Bereich Human Resources ist das Recruiting von besonders großer Bedeutung. Ziel ist es, die besten Talente für die ausgeschriebene Vakanz zu finden. Kurz gesagt: Beim HR-Recruiting sind unsere bits&birds HR-Headhunter auf der Suche nach qualifizierten Talenten, die dein Unternehmen personalseitig perfekt aufstellen und weiterentwickeln.
Wir erstellen mit dir ein aussagekräftiges Anforderungsprofil, übernehmen für dich das Active Sourcing und kontaktieren geeignete Talente. Auch die Beurteilung des Cultural Fits zählt zu unseren Services.
Als erfahrene Personalberatung für Digital- und Tech-Positionen haben wir uns bei bits&birds unter anderem auf die Besetzung von Positionen in der HR-Branche spezialisiert. Du bist neugierig geworden? Let’s connect!
Welche Positionen im HR-Bereich kann bits&birds für mich besetzen?
Als HR-Headhunter unterstützen wir dein Unternehmen beim erfolgreichen Recruiting führungserfahrener Talente im HR-Bereich. Konkret helfen wir dir dabei, HR-Positionen ab Senior-Level und einem durchschnittlichen Jahreszielgehalt von 75.000 Euro zu besetzen.
Wir rekrutieren für dich den Perfect Match für folgende Human-Resources-Positionen:
- Head of HR
- Head of People & Culture
- Human Resource Director
- Personalleiter
- Teamlead Talent Development
- HR Business Manager
- HR Manager
- Talent Acquisition Manager
- Recruiter
- HR Specialist
- Specialist HR Recruitment
- Payroll Specialist
Wie unterstützt der HR-Headhunter bits&birds mein Unternehmen?
Bei bits&birds steht eine herausragende Recruiting Experience im Vordergrund: sowohl für dich und dein Unternehmen als auch für passende Kandidaten. Deshalb unterstützen wir dich aktiv beim HR-Recruiting:
- In Zusammenarbeit definieren wir dein ideales Kandidatenprofil.
- Wir suchen und finden passende Talente mithilfe unserer hauseigenen Recruiting-Software CyBird© in Rekordgeschwindigkeit.
- Als dein persönlicher Brand Ambassador kontaktieren wir geeignete Kandidaten über die verschiedensten Kanäle und überzeugen sie von deinem Unternehmen.
- Unsere HR-Recruiter nehmen sich Zeit für ein 360°-Assessment inklusive Cultural-Fit-Analyse.
- Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig: Wir informieren dich über den Recruiting-Fortschritt und stellen dir passende Kandidatenprofile vor.
- Wir betreuen deine Kandidaten bis zum Jobeinstieg und falls der Fit doch nicht gegeben sein sollte, besetzen wir innerhalb der ersten 6 Monate kostenlos nach.
Lust auf mehr? Auf Anfrage können wir dich auch anderweitig unterstützen: Onboarding Support, Standortanalysen, Compensation Benchmark Studies oder Profile Definition Workshops gehören auch zu unserem Portfolio.
Du hast immer noch offene Fragen? Schreib uns