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Kein Risiko dank kostenloser Profilanalyse
Nur qualifizierte Kandidat*innen dank 360°-Assessment
In 14 Tagen erste Top-Kandidat*innen dank Digital Executive Search
Erweiterter Kandidatenpool dank Multikanal-Suche mit eigener Recruiting-Software
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#Schnelligkeit #Qualität
Als Digital Executive Search vereint unser Prozess das Beste aus zwei Welten.
Die Schnelligkeit eines Tech-Startups mit der Qualität einer klassischen Executive Search. So gelangst du in fünf Schritten zum Perfect Match.
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Unser 360°-Assessment garantiert dir, dass du nur top qualifizierte Kandidatenprofile erhältst.
Das spart Zeit und Geld – und funktioniert so gut, dass jeder vierte Kandidat ein Jobangebot erhält.
Can Ulusoy
Co-Founder &
Head of Growth
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