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Kandidatenprofil
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Qua­li­tät und Effi­zienz durch 360°-Assessment

Unser ganzheitliches 360°-Assessment aus Hard Skills, Soft Skills und
Cultural Fit garantiert, dass du nur top qualifizierte Kandidat:innenprofile erhältst. Aussagekräftig, übersichtlich und vergleichbar aufbereitet.

Soft Skills

Ob Teamfähigkeit, Selbstreflexion oder Resilienz. Schlüssel­qualifikationen werden in unserer vernetzten Arbeitswelt immer wichtiger. Mit der CAPTain©-Potenzialanalyse analysieren wir 33 erfolgsrelevante Verhaltensaspekte, die präzise Auskunft über Stärken und Entwicklungsfelder geben. So kannst du Potenziale frühzeitig erkennen und gezielt einsetzen.

Cultural Fit

Unser Company Culture Compass macht Unternehmenskultur messbar. Um zu sehen, wer gut in dein Team passt, bestimmen wir zunächst die Kultur deines Unternehmens bzw. Teams. Anschließend vergleichen wir das Ergebnis mit den Antworten der Kandidat:innen. Effizient, passgenau und innovativ – für mehr Vielfalt und Motivation im Unternehmen.

Hard Skills

Die Analyse der fachlichen Qualifikation der Kandidat:innen erfolgt im Wege teilstrukturierter Interviews. Das sorgt für eine bessere Vergleichbarkeit des relevanten Skill-Sets und eine exzellente Candidate Experience, die für die Wechsel­motivation der Kandidat:innen ausschlaggebend ist.

Spare 92 % dei­ner Zeit

Unsere Assessments garantieren dir, dass du nur passende Kandidat:innen interviewst und du dadurch wertvolle Zeit gewinnst. Durch regelmäßiges Feedback und Echtzeit-Reporting hast du jederzeit transparenten Einblick hinter die Kulissen unseres Recruiting-Prozesses.

Qualifizierte Kandidat:innen gewinnen
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1 von 4 Kandidat:innen wird eingestellt

Damit du nur passende Kandidat:innen interviewst, analysieren wir in unserem 3-stufigen Assessment fachliche Qualifikation, Potenziale, Motivation und kulturelles Mindset.

Das funktioniert so gut, dass jede:r vierte Kandidat:in ein Jobangebot erhält. Für eine verbesserte Candidate Experience spielen wir die Ergebnisse transparent an Kandidat:innen zurück.

Qualifizierte Kandidat:innen gewinnen
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Client Logo Via schwarz

Die Assessments von bits&birds haben uns dank ihrer Genauig­keit sehr gehol­fen, Kan­di­da­t:innen effizient zu ver­glei­chen und eine schnelle Ent­scheidung zu tref­fen.

Sascha GartenbachFounder VIA AG

Deine Vor­teile auf einen Blick

Nur qualifizierte Kandidat:innen

1 von 4 Kan­di­da­t:innen wird ein­ge­stellt

92 % Zeit­er­spar­nis pro Auf­trag

Ganzheitliches 360°-Assessment

Top Candidate Experience

Du suchst Talente für deine Company?

Sandra Nachtigall
Sales Managerin

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