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Dein Experte fĂĽr
Marketing Recruiting

200+ Recruiting-Erfolge sprechen für sich: Unsere Headhunter wissen, was sie tun. Dank unserer Spezialisierung auf den Digitalbereich sehen wir uns als Expert:innen fürs Marketing Recruiting. Wir sind im Marketing-Ecosystem zuhause, kennen die Schnelllebigkeit der Branche und pflegen Kontakte zu zahlreichen Marketing Professionals. Gute Voraussetzungen, um auch deinen Perfect Match zu finden.

Auflistung aller Marketingbereiche, fĂĽr die bits&birds als Marketing Recruiter arbeitet

Die Marketingwelt steht niemals still. Das birgt Herausforderungen.

Marketing Recruiter sehen sich damit konfrontiert, eine Vielzahl an Berufsbildern einzuordnen. Online Marketing, Performance Marketing und Brand Management sind nur einige Bereiche, die sich mit zunehmender Digitalisierung weiterentwickeln. FĂĽr nachhaltigen Erfolg braucht es spezialisierte Marketeers. Wir finden sie.

Mit bits&birds findest du deinen Perfect Match im Digital Marketing

Wir besetzen deine Executive-Positionen im Marketing ab einem Jahreszielgehalt von 75.000 Euro

Chief Marketing Officer

Head of Marketing

Head of Online Marketing

Head of Digital

Head of Growth

Head of Social Media Marketing

Team Lead Brand Management

Team Lead Marketing & Communications

Team Lead Performance Marketing

Team Lead E-Commerce

UX/UI Designer

Marketing Specialist

Unsere erfahrenen Headhunter kennen die
Besonderheiten des Marketing Recruitings

Als dein Marketing Recruiter haben wir eine Mission: deinen Perfect Match finden, der sowohl die richtigen Hard Skills als auch die richtigen Soft Skills mitbringt. Wir stellen dir nur Marketing Professionals vor, die deine Unternehmenswerte teilen und wichtige Positionsanforderungen erfĂĽllen.

Let's talk!
bits&birds Experte Thies Hinderer

Die Berufsbilder im Marketing sind vielseitig und erfordern verschiedene Skills. Als erfahrene Personalberatung kennen wir die Unterschiede und finden so das passende Marketingtalent fĂĽr deine offene Position.

Warum bits&birds als Marketing Recruiter?

Zugang zu den besten
Marketing Executives

Dank cleverer Multichannel-Search und unserem breiten Marketing-Netzwerk rekrutieren wir fĂĽr dich die besten Marketing Professionals und Executives.

Hohe Kandidat:innen-Passgenauigkeit

Wir finden deinen Perfect Match. Dazu analyiseren wir Hard & Soft Skills und beurteilen, ob der Cultural Fit zwischen Unternehmen und Marketing Executive gegeben ist.

Höhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand

Wir verstehen uns als dein Brand Ambassador und ĂĽberzeugen Kandidat:innen authentisch von deiner Employer Brand. Dabei kommunizieren wir verbindlich und transparent.

Dank Marketing Recruiting zum Top-Talent:Wir finden die besten Marketeers – für dich!

Marketing Executives sind heute von entscheidender Bedeutung fĂĽr den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens. Wir helfen dir durch passgenaues Marketing Recruiting dabei, die besten Talente fĂĽr dein Business zu finden. Lass uns in einem Digital Call ĂĽber dein Business und deine Vision sprechen.

Unser Marketing-Recruiting-Prozess:
schnell, kandidat:innen­zentriert und transparent.

Icon Zahl eins

Kick-off

Gemeinsam erarbeiten wir das Anforderungsprofil fĂĽr deine Marketingposition.

Icon Zahl zwei

Identification

Mit KI-gestĂĽtzter Multi-Channel-Search finden wir die besten Marketing Executives.

Icon Zahl drei

Outreach

Wir kontaktieren geeignete Marketing Professionals über verschiedene Kanäle.

Icon Zahl vier

Assessments

Unsere 360°-Beurteilung mit Cultural-Fit-Analyse führt uns zu deinem Perfect Match.

Icon Zahl fĂĽnf

Presentation

Unsere ausfĂĽhrlichen Kandidat:innenberichte bieten 100% Transparenz.

Icon Zahl sechs

Hiring

Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.

Unsere Erfolge

200

erfolgreiche Projekte seit GrĂĽndung 2020

84

Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen

17

Tage bis zum ersten potenziellen Match

9

Kunden empfehlen uns weiter

The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.

Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive

Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.

Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus

Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die Unterstützung bei der Schärfung des gesuchten Profils.

Marco DassistiCo-Founder, kitchX

Diese Kund:innen vertrauen uns als Marketing Recruiter

Client Logo Just Spices grau
Client Logo Edenspiekermann grau
Client Logo Villeroy & Boch grau
Client Logo LBBW grau
Client Logo Holidu grau
Client Logo Ankorstore grau
Client Logo XXXLutz grau
Client Logo Metalshub grau

Du suchst Talente fĂĽr deine Company?

Sandra Nachtigall
Sales Managerin

Du bist auf Jobsuche und bereit fĂĽr eine neue Herausforderung? Als Kandidat:in registrieren

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Vor- & Nachname

Was tut eine Personalberatung im Marketingumfeld?

Die positiven Effekte des Recruitings – und vor allem der Bereiche Active Sourcing, Employer Branding und Candidate Experience – sind auch im Marketingumfeld nicht zu unterschätzen. Denn inzwischen reicht es nicht mehr, Stellenausschreibungen zu veröffentlichen und darauf zu warten, dass sie zum Selbstläufer werden.

 

Marketing Professionals und Marketing Executives müssen aktiv von einer neuen Herausforderung überzeugt werden. Spezialisierte Headhunter für Marketingpositionen können genau das. Sie wissen, wie sie Kandidat:innen mit einer individuellen Ansprache begeistern. Und sie sind Profis im Aufbau einer von Transparenz geprägten Beziehung zu Talent und Unternehmen.

Welche Marketingpositionen kann bits&birds als Marketing Recruiter besetzen?

Als Headhunter fĂĽrs Marketing verfolgen wir die Mission, die besten Marketing Executives fĂĽr digitale Transformer:innen und Vordenker:innen zu finden. Dabei achten wir sowohl auf den Professional als auch auf den Cultural Fit. Du bist interessiert? Dann supporten wir dich gerne bei der Besetzung offener Marketingpositionen ab Senior-Level und einem durchschnittlichen Jahreszielgehalt von 75.000 Euro.

 

Wir garantieren dir ein erfolgreiches Placement fĂĽr folgende Positionen:

 

  • Chief Marketing Officer
  • Head of Marketing
  • Head of Online Marketing
  • Head of Digital
  • Head of Growth
  • Head of Social Media Marketing
  • Team Lead Brand Management
  • Team Lead Marketing & Communications
  • Team Lead Performance Marketing
  • Team Lead E-Commerce
  • UX/UI Designer
  • Marketing Specialist

Welchen Mehrwert bietet der Marketing Headhunter bits&birds mir und meiner Company?

Über das optimale Recruiting kursieren viele gut gemeinte Ratschläge und Best-Practices. Bei all den Trends den Überblick zu behalten, gestaltet sich häufig schwieriger als gedacht.

 

Um dein Recruiting nicht nur wirtschaftlicher, sondern auch persönlicher zu gestalten, möchten wir von bits&birds unseren Support anbieten. Wir priorisieren Schnelligkeit, Effizienz und Transparenz – spürbar für dein Unternehmen UND für passende Talente:

 

  • In enger Zusammenarbeit mit dir erarbeiten wir das ideale Kandidat:innenprofil fĂĽr deine offene Position im Marketing.
  • Wir nutzen unsere hauseigene Recruiting-Software CyBird©, um Marketing Executives in Rekordgeschwindigkeit ausfindig zu machen.
  • Deine Employer Brand soll wahrgenommen werden? Keine Sorge, denn als dein persönlicher Brand Ambassador vertreten wir dich authentisch.
  • Unser ganzheitliches 360°-Assessment sorgt nicht nur fĂĽr den Professional, sondern auch fĂĽr den Cultural Fit zwischen Kandidat:in und deinem Unternehmen.
  • Regelmäßiger Austausch wird bei uns groĂźgeschrieben. In diesem Rahmen präsentieren wir dir auch ausfĂĽhrliche und vergleichbare Kandidat:innenprofile.
  • Wir haben es bis zum Placement geschafft und deine:n Kandidat:in bis zum Jobeinstieg betreut? Good job! Falls der Fit zwischen euch allerdings doch nicht gegeben ist, besetzen wir innerhalb der ersten 6 Monate kostenlos nach.

Das ist aber noch nicht alles: Auf Anfrage unterstĂĽtzen wir dich auch in Form von Onboarding Support, Standortanalysen, Compensation Benchmark Studies oder Profile Definition Workshops.

Du hast immer noch offene Fragen? Schreib uns