Dein Experte für
200+ Recruiting-Erfolge sprechen für sich: Unsere Headhunter wissen, was sie tun. Dank unserer Spezialisierung auf den Digitalbereich sehen wir uns als Expert:innen fürs Marketing Recruiting. Wir sind im Marketing-Ecosystem zuhause, kennen die Schnelllebigkeit der Branche und pflegen Kontakte zu zahlreichen Marketing Professionals. Gute Voraussetzungen, um auch deinen Perfect Match zu finden.
Die Marketingwelt steht niemals still. Das birgt Herausforderungen.
Marketing Recruiter sehen sich damit konfrontiert, eine Vielzahl an Berufsbildern einzuordnen. Online Marketing, Performance Marketing und Brand Management sind nur einige Bereiche, die sich mit zunehmender Digitalisierung weiterentwickeln. Für nachhaltigen Erfolg braucht es spezialisierte Marketeers. Wir finden sie.
Mit bits&birds findest du deinen Perfect Match im Digital Marketing
Wir besetzen deine Executive-Positionen im Marketing ab einem Jahreszielgehalt von 75.000 Euro
Chief Marketing Officer
Head of Marketing
Head of Online Marketing
Head of Digital
Head of Growth
Head of Social Media Marketing
Team Lead Brand Management
Team Lead Marketing & Communications
Team Lead Performance Marketing
Team Lead E-Commerce
UX/UI Designer
Marketing Specialist
Unsere erfahrenen Headhunter kennen die
Besonderheiten des Marketing Recruitings
Als dein Marketing Recruiter haben wir eine Mission: deinen Perfect Match finden, der sowohl die richtigen Hard Skills als auch die richtigen Soft Skills mitbringt. Wir stellen dir nur Marketing Professionals vor, die deine Unternehmenswerte teilen und wichtige Positionsanforderungen erfüllen.
Let's talk!
Die Berufsbilder im Marketing sind vielseitig und erfordern verschiedene Skills. Als erfahrene Personalberatung kennen wir die Unterschiede und finden so das passende Marketingtalent für deine offene Position.
Warum bits&birds als Marketing Recruiter?
Zugang zu den besten
Marketing Executives
Dank cleverer Multichannel-Search und unserem breiten Marketing-Netzwerk rekrutieren wir für dich die besten Marketing Professionals und Executives.
Hohe Kandidat:innen-Passgenauigkeit
Wir finden deinen Perfect Match. Dazu analyiseren wir Hard & Soft Skills und beurteilen, ob der Cultural Fit zwischen Unternehmen und Marketing Executive gegeben ist.
Höhere Sichtbarkeit deiner Employer Brand
Wir verstehen uns als dein Brand Ambassador und überzeugen Kandidat:innen authentisch von deiner Employer Brand. Dabei kommunizieren wir verbindlich und transparent.
Dank Marketing Recruiting zum Top-Talent:Wir finden die besten Marketeers – für dich!
Marketing Executives sind heute von entscheidender Bedeutung für den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens. Wir helfen dir durch passgenaues Marketing Recruiting dabei, die besten Talente für dein Business zu finden. Lass uns in einem Digital Call über dein Business und deine Vision sprechen.
Unser Marketing-Recruiting-Prozess:
schnell, kandidat:innenzentriert und transparent.
Kick-off
Gemeinsam erarbeiten wir das Anforderungsprofil für deine Marketingposition.
Identification
Mit KI-gestützter Multi-Channel-Search finden wir die besten Marketing Executives.
Outreach
Wir kontaktieren geeignete Marketing Professionals über verschiedene Kanäle.
Assessments
Unsere 360°-Beurteilung mit Cultural-Fit-Analyse führt uns zu deinem Perfect Match.
Presentation
Unsere ausführlichen Kandidat:innenberichte bieten 100% Transparenz.
Hiring
Jetzt bist du dran: Vertragsverhandlung und Einstellung liegen bei dir.
Unsere Erfolge
200
erfolgreiche Projekte seit Gründung 2020
84
Tage bis zur Besetzung deiner Vakanzen
17
Tage bis zum ersten potenziellen Match
9
Kunden empfehlen uns weiter
The collaboration was very positive and transparent. We were particularly impressed by the creative approaches and the high quality of the profiles presented.
Christoph LachnerHead of Delivery Center, intive
Amazing team to work with! They've helped us find a key position for our agency in a really short time.
Leonardo ZakourCEO & Co-Founder, Refokus
Dank der top Vorauswahl der Kandidat:innen wurde unser eigener Aufwand stark reduziert. Besonders toll war die Unterstützung bei der Schärfung des gesuchten Profils.
Marco DassistiCo-Founder, kitchX
Diese Kund:innen vertrauen uns als Marketing Recruiter
Du suchst Talente für deine Company?
Sandra Nachtigall
Sales Managerin
Du bist auf Jobsuche und bereit für eine neue Herausforderung? Als Kandidat:in registrieren
Was tut eine Personalberatung im Marketingumfeld?
Die positiven Effekte des Recruitings – und vor allem der Bereiche Active Sourcing, Employer Branding und Candidate Experience – sind auch im Marketingumfeld nicht zu unterschätzen. Denn inzwischen reicht es nicht mehr, Stellenausschreibungen zu veröffentlichen und darauf zu warten, dass sie zum Selbstläufer werden.
Marketing Professionals und Marketing Executives müssen aktiv von einer neuen Herausforderung überzeugt werden. Spezialisierte Headhunter für Marketingpositionen können genau das. Sie wissen, wie sie Kandidat:innen mit einer individuellen Ansprache begeistern. Und sie sind Profis im Aufbau einer von Transparenz geprägten Beziehung zu Talent und Unternehmen.
Welche Marketingpositionen kann bits&birds als Marketing Recruiter besetzen?
Als Headhunter fürs Marketing verfolgen wir die Mission, die besten Marketing Executives für digitale Transformer:innen und Vordenker:innen zu finden. Dabei achten wir sowohl auf den Professional als auch auf den Cultural Fit. Du bist interessiert? Dann supporten wir dich gerne bei der Besetzung offener Marketingpositionen ab Senior-Level und einem durchschnittlichen Jahreszielgehalt von 75.000 Euro.
Wir garantieren dir ein erfolgreiches Placement für folgende Positionen:
- Chief Marketing Officer
- Head of Marketing
- Head of Online Marketing
- Head of Digital
- Head of Growth
- Head of Social Media Marketing
- Team Lead Brand Management
- Team Lead Marketing & Communications
- Team Lead Performance Marketing
- Team Lead E-Commerce
- UX/UI Designer
- Marketing Specialist
Welchen Mehrwert bietet der Marketing Headhunter bits&birds mir und meiner Company?
Über das optimale Recruiting kursieren viele gut gemeinte Ratschläge und Best-Practices. Bei all den Trends den Überblick zu behalten, gestaltet sich häufig schwieriger als gedacht.
Um dein Recruiting nicht nur wirtschaftlicher, sondern auch persönlicher zu gestalten, möchten wir von bits&birds unseren Support anbieten. Wir priorisieren Schnelligkeit, Effizienz und Transparenz – spürbar für dein Unternehmen UND für passende Talente:
- In enger Zusammenarbeit mit dir erarbeiten wir das ideale Kandidat:innenprofil für deine offene Position im Marketing.
- Wir nutzen unsere hauseigene Recruiting-Software CyBird©, um Marketing Executives in Rekordgeschwindigkeit ausfindig zu machen.
- Deine Employer Brand soll wahrgenommen werden? Keine Sorge, denn als dein persönlicher Brand Ambassador vertreten wir dich authentisch.
- Unser ganzheitliches 360°-Assessment sorgt nicht nur für den Professional, sondern auch für den Cultural Fit zwischen Kandidat:in und deinem Unternehmen.
- Regelmäßiger Austausch wird bei uns großgeschrieben. In diesem Rahmen präsentieren wir dir auch ausführliche und vergleichbare Kandidat:innenprofile.
- Wir haben es bis zum Placement geschafft und deine:n Kandidat:in bis zum Jobeinstieg betreut? Good job! Falls der Fit zwischen euch allerdings doch nicht gegeben ist, besetzen wir innerhalb der ersten 6 Monate kostenlos nach.
Das ist aber noch nicht alles: Auf Anfrage unterstützen wir dich auch in Form von Onboarding Support, Standortanalysen, Compensation Benchmark Studies oder Profile Definition Workshops.
Du hast immer noch offene Fragen? Schreib uns